不作为、乱作为，致使财政巨额资金投入建设的工程项目至今长达9年多没有完工建设，形成“烂尾工程”，未产生任何投资效益，造成国有资产巨大损失……近日，海南省纪委对在省人才市场大楼项目建设过程中存在严重失职渎职问题的3名已退休干部进行了严肃问责。时任海南省人力资源开发局党组书记、局长的林志向，曾主管省人才市场大楼建设工作，负有主要领导责任；而先后任省人力资源开发局综合处处长的张喜文和黄运昌，曾具体负责省人才市场大楼建设工作，负直接责任。

退休之后仍被问责，海南这一案例再一次警醒广大党员干部：有权必有责，有责要担当，失责必追究，追责没有“退休”时。以为退休了就等于“安全着陆”，已然是不切实际的幻想。同时，这也再次向党员干部指明：工作中必须在其位、尽其责，踏实干事，为民谋利，任性妄为迟早会“挨板子”。

今年7月正式印发的《中国共产党问责条例》明确规定，实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。“终身追责”的提出，对于那些习惯“拍拍脑袋决策，拍拍屁股走人”的党员领导干部，无疑是道“紧箍咒”。

一段时间以来，一些党员领导干部在平时的工作中，特别是在面临“急难险重”时，疏于职守、恣意滥用、以权谋私等失职渎职的现象频见报端。比如，有的党员领导干部在任期内盲目追求政绩，不顾当地实际情况和长远发展，大搞“形象工程”；有的对自己职责范围内的工作敷衍塞责，推诿扯皮，该管的人和事放任不管，该落实的工作置之不理，奉行“只要不出事、宁愿不做事”；更有甚者，利用手中职权，搞“家长制作风”，一人说了算，在任期内以权谋私，奉行“有权不用，过期作废”的错误理念。“终身问责”正是要断绝这些党员干部逃避责任的“退路”，让那些心存侥幸的干部逃无可逃，必须扛起肩头的责任。

不尽责就要“挨板子”。对党员领导干部而言，必须强化责任担当，坚持主动作为，始终把党的事业、群众冷暖放在心上，正确行使职权，切实履行职责。一些党员领导干部之所以出现因责任落实不到位而被追责的问题，其根本原因在于理想信念丧失、宗旨意识淡薄。各地区、各单位在进一步强化党员干部理想信念和责任意识的同时，还要健全制约制衡机制，完善政绩考核评价制度，对敢于担当、尽职尽责的党员干部，给予肯定和重用；对不作为、乱作为的党员干部，坚决追究责任。