12月3日下午，学校党委副书记、纪委书记易贤文在行政楼325会议室对新提拔任用的5名中层正职干部进行集体任前廉政谈话。会议由纪委副书记徐红主持，组织部部长张开江、纪委办公室副主任李靖参加本次会议。

易贤文指出，干部任前廉政谈话是根据《党内监督条例（试行）》和《实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求安排的，谈话既是学习教育的过程，也是警示提醒的过程，非常必要。领导干部必须严于律己，带头廉洁自律。他特别对干部们执行党风廉政建设责任制提出了要求：一是要加强制度建设，通过制度规范权力运行，推进廉政风险防控工作；二是要加强廉政文化建设，营造廉洁奉公、风清气正的良好氛围；三是要坚持“三重一大”集体决策制度，注重院务公开；四要勤于学习，特别要严守财经纪律，防治“小金库”；五是要带头落实中央“八项规定”，巩固群众路线教育实践活动的成果，增强主动接受监督的意识。

组织部长张开江就十八届三中全会后干部选拔任用方面的情况给大家作了介绍并提出了希望和要求。

周小骥代表新任干部作了表态发言，决心牢记党的宗旨，严以律己，对自己高标准、高要求，在新的起点上努力工作，不辜负群众和组织的信任，为学校发展做出新的贡献。

会上，还观看了警示教育片《悔恨》，发放了《“小金库”治理工作读本》、《廉洁成都建设宣传手册》，签订了领导干部廉洁承诺书。